Osaaminen 360 -hanke yhdistää työn ja tekijän
Kartoitamme nyt systemaattisesti työnhakijoiden osaamista sekä työnantajien työvoima- ja osaamistarpeita. Tavoitteena on, että avoimet työpaikat ja osaaminen kohtaavat aiempaa paremmin ja että työnantajat saavat tarvitsemansa osaavan työvoiman.
Hankkeen keskeisiä toimenpiteitä ovat osaamiskartoitukset, työpajat ja valmennukset sekä osaamistiedon kerääminen, analysointi ja raportointi päätöksenteon tueksi. Tavoitteena on parantaa työnantajien mahdollisuuksia löytää ja pitää osaavaa työvoimaa sekä nopeuttaa työnhakijoiden työllistymistä kehittämällä osaamisen tunnistamista ja kuvaamista.
Osaaminen 360 -hanke toteutetaan Kuusamon kaupungin ja KSAK Oy:n yhteistyönä. Tavoitteena on nopeuttaa työnhakijoiden työllistymistä, helpottaa työnantajien rekrytointia ja tukea tarpeisiin sopivien koulutusten ja palveluiden suunnittelua. Pitkällä aikavälillä hanke vahvistaa Kuusamon elinvoimaa, parantaa työllisyyttä ja edistää monimuotoista ja yhdenvertaista työelämää.
Työnhakija – usein työllistymisen esteenä ei ole osaamisen puute, vaan sen tunnistamisen ja sanoittamisen vaikeus. Me autamme juuri tässä – ota osaamisesi haltuun!
Työnantaja – sujuvat rekrytoinnit ja osaava henkilöstö turvaavat yritystoiminnan edellytykset ja mahdollistavat myös liiketoiminnan kasvun. Olemme kumppanisi juuri tässä, ota yhteyttä ja lähdetään kartoittamaan tilanteeseen soveltuvia palveluita.
